天煜公司2021年度財務等重大信息公開

發布時間: 2022-06-28 19:36:34

一、企業基本信息

1.中文名稱:晉城天煜新能源有限公司

2.法定代表人:魯亞雄

3.股東名稱:山西燃氣集團為公司的控股股東,持股比例為60%,銘石工司、長平公司、宏圣公司為公司股東,持股比例分別為20%、15%和5%。

4.注冊地址:山西省晉城市城區北石店鎮王臺鋪村

5.辦公地址:山西省晉城市城區北石店鎮王臺鋪村

6.郵政編碼:048000

7.公司簡介:晉城天煜新能源有限公司(簡稱“天煜公司”)成立于2009年8月17日,公司注冊資金一億五千萬元,是一家致力于液化煤層氣生產與儲備的股份制企業。公司設有六部室兩車間一分公司,即綜合管理部、計劃財務部、市場經營部、黨群工作部、紀檢部、安全管理部、生產運行車間、設備檢修車間和北石店分公司。

公司產品為液化煤層氣(LNG),日處理能力30萬立方米,產品采用國際先進的混合制冷流程(MRC)生產工藝,煤層氣經過壓縮、凈化、制冷、液化,體積縮小近600倍,便于儲存和長距離運輸。液化煤層氣能與常規天然氣混輸、混用,可替代汽、柴油作為居民燃氣、工業燃料,也是城市調峰的重要能源,具有高熱值、無污染、安全可靠的突出優勢,市場前景廣闊,使用方便,產品主要銷往山西、河南、河北、江蘇等地,受到廣大用戶的一致認可。

二、主要財務數據

1.資產、負債、所有者權益情況

本年末資產總額30730.85萬元,其中:存貨1780.27萬元、固定資產凈額23775.44萬元。

本年末負債總額48805.2萬元,其中:應付賬款29610.99萬元、應交稅費5.95萬元。

本年末所有者權益總額-18074.35萬元。其中:實收資本15000萬元、資本公積1184.70萬元、專項儲備85.19萬元、未分配利潤-34344.24萬元。

2.成本、費用及利潤分配情況

本年度營業收入14191.61萬元,其中主營業務收入   12977.68萬元;總成本費用16475.64萬元,其中:營業成本12770.58萬元、管理費用2484.76萬元、研發費用210.45萬元、財務費用808.51萬元、銷售費用193.51萬元;利潤總額-2272.58萬元,凈利潤-2272.58萬元。

三、2021年度財務預算主要指標

1、營業收入:年度預算指標16460萬元,實際完成14192萬元(含轉售給銘石公司原料氣收入1202萬元),較年度預算減少2268萬元,較同期增加5880萬元。

2、營業成本:年度預算指標19029萬元,實際完成16476萬元,較年度預算減少2553萬元,較上年同期增加3875萬元。

3、利潤總額:年度預算指標-2500萬元,實際完成-2273萬元,較年度預算減虧227萬元,較同期減虧1859萬元。

四、2020年度財務預算執行情況

1.營業收入:年度預算指標8247萬元,實際完成8311萬元(含轉供給銘石公司原料氣收入451萬元),較預算增加64萬元,較同期減少4642萬元。

2.營業成本:年度預算指標12874萬元,實際完成12600萬元(含轉供給銘石公司原料氣成本404萬元),較年度預算減少274萬元,較上年同期減少4206萬元。

3.利潤總額:年度預算指標-4500萬元,實際完成-4131萬元,較預算減虧369萬元,較同期增虧252萬元。

五、公司履行社會責任情況

1.經營責任

產業發展:天煜公司是一家LNG生產加工企業,氣源來自山西藍焰煤層氣公司,經山西銘石煤層氣公司管道輸送至公司入廠大閥,入廠原料氣經計量調壓、壓縮增壓、脫酸脫硫、脫水脫汞后,通過冷箱液化成LNG產品,進入儲罐儲存裝車外運。

生產能力及智能化水平:公司日處理能力30萬立方米,采用混合制冷流程(MRC)生產工藝,生產系統配備有DCS系統、SIS系統、視頻監控系統、火災與可燃氣報警系統、重大危險源監測預警系統、裝車追溯系統、調度管理系統等數字化管理系統,有效保障了公司安全生產。

儲氣調峰能力:天煜公司現有1座LNG儲罐,有效容積為4500立方米,折合成煤層氣為270萬Nm3,在冬季用氣高峰時可作為儲氣調峰設施運營,目前現該設施正常投用,且滿足現有生產需求。晉城地區液化工廠分布相對集中,除了天煜外其他液化工廠都集中在氣源地沁水地區,各家銷售量基本都是按照產量,以產定銷。從往年銷售情況來看,每年進入淡季時(3月15日至10月15日)居民供暖季結束后,隨著原料氣供應量增加,各液化工廠開始增加產能,銷售量隨之增加。進入旺季時(10月15日至3月15日),受居民采暖用氣影響,原料氣供應量減少,產量和銷售量隨之下降。淡季時價格偏低,但是銷售量較多,旺季時LNG售價高漲,但是大部分液化工廠原料氣供應不足。

2.安全責任

安全理念:嚴謹  務實  責任  奉獻

文化建設:天煜一家親

安全舉措:壓實責任、完善體系、鞏固基礎、提升效能,推動天煜公司安全生產再上新臺階。堅持以“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以“48344”安全管理體系為引領,以安全生產標準化建設為主線,以安全生產專項整治三年行動和應急管理體系建設重點,堅持黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責原則,構建制度完善、體系健全、保障到位、效果顯著的安全生產長效機制。

職業安全健康:職業分類進行危害因素確認,加強崗前、崗中、崗后職工健康體檢。

3.創新責任

創新體系建設:加大“創新工作室”建設,以技術能手為核心,組建技術改革團隊,著力對工藝流程和技術參數等深入開展相關技術改造、參數調整,在現有基礎上,不斷改進,不斷嘗試,進一步降氣損、降電耗,深入挖掘設備能效,降低綜合生產運行成本。

研發項目:

2021年科技研發項目計劃表

序號

項目名稱

負責人

起止時間

1

冷卻塔溢流水回收的研究

王 飚

20215-8

2

貧液泵內部運轉部件抗腐蝕研究

張樞為

20214-8

3

制氮冷干機提高制冷效率的研究

周 陽

20216-9

4

提高可燃氣報警系統兼容性的研究

王 峰

20217-9

5

往復機二回一遠程控制的研究

牛靜波

20217-9

6

制氮空壓機減震的研究

趙晨華

20217-9

7

冷劑儲罐出口緊急切斷的研究

趙向陽

20217-9

8

提高干燥系統脫水效果的研究

趙晨華

20217-9

9

煤層氣凈化指標監測系統的研究

趙晨華

20217-9

10

冷卻塔降溫除垢的研究

張樞為

20218-9

11

原料氣壓縮機防泄漏的研究

車東升

20218-9

設備改造:對分析小屋原有設備進行改造,整機調試完成后,能夠更準確的監測原料氣過凈化裝置后的各項指標變化,為冷劑組分的優化調整提供了數據支持。另外,通過增大干燥塔分子篩填料容積,降低原料氣經干燥后的露點,延長了冷箱凍堵周期,減少降量吹掃次數,提高了生產效率。

4.環境責任

“三廢”治理情況:本年度嚴格按照集團公司以及相關上級部門的要求,未發生任何環境污染事故,廢水、廢氣污染物都達標排放,符合環境保護的相關要求。按照公司環境安全隱患排查治理制度規定,定期排查隱患,按時完成整改。四月份、十月份對廠區污染源排放進行了專業監測,各項指標均達標。

5.企業責任

員工情況:截止2021年12月,公司在冊人數160人,平均年齡39歲,其中:男73人、女87人?,F在崗人員138人,離崗21人(離崗休養10人、提前退養4人、停薪留職7人)。

勞動保障:我公司自成立以來,始終貫徹落實勞動保障法律法規、維護勞動者合法權益,截止目前,在冊員工已簽訂勞動合同160人,全員勞動用工登記備案率達100%,并建立完善的勞動用工備案臺賬,備案160人。

培訓情況:按照集團公司員工培訓工作安排,貫徹落實全員素質提升工程,完善培訓體系,創新培訓形式,豐富培訓內容,針對操作、專業技術、管理“三大序列”的不同需求,分門別類、有針對性地開展培訓,為推動企業生產經營平穩運行提供了堅實的人才支持和保障。其中安全取證培訓32人次,開展員工外出培訓12期,輸送8個工種24人次,培訓取證率達到100%;公司認真貫徹執行集團公司教育培訓的各項工作安排,相繼下發了《員工外出培訓管理辦法》《職工教育經費管理辦法》等管理制度。年初制定下發年度培訓計劃,根據計劃安排落實月度、季度培訓工作。2021年開展了八大特殊作業、新《安全生產法》、消防知識、受限空間作業等培訓;組織全員參與“絢星”系統相關學習,截止目前累計培訓人數達1500人次。2021年公司選派王哲、李杰等5名優秀選手參加第四屆山西省燃氣行業“華新杯”職業技能大賽,經過多環節比拼,公司員工王哲、李杰分別獲得制冷工專業一等獎(第一名)、三等獎(第六名)的好成績。

職稱工作開展情況:公司嚴格執行集團公司職稱管理工作要求,認真開展本公司職稱聘任工作,目前,公司持有專業技術資格證人員共52名,其中:符合聘任條件并被聘用的共39人(初級26人,中級10人,高級3人)。今年年初,根據集團公司的聘任要求,參加華新集團職稱聘任的員工共有19人,其中:初級聘任14人、中級初聘3人、高級續聘2人。

培訓經費使用情況:公司按比例提取職教經費,用于員工的教育培訓工作。公司嚴格按照《山西燃氣集團關于印發職工教育經費管理辦法》和《天煜公司關于印發職工教育經費管理辦法》相關規定執行。截止2021年12月,公司共發生培訓費用7.75萬元(不含食宿費2.2萬元)。

納稅情況:2021年度繳納個人所得稅10.91萬元、環保稅0.09萬元、印花稅7.27萬元、車船使用稅0.88萬元、殘疾人就業保障金15.14萬元。2021年度辦理了困難性企業減免房產稅39.74萬元、城鎮土地使用稅28.90萬元。


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